Fidia kwa Wasimamizi wa Mazoezi ya Matibabu
Meneja wa ofisi ya matibabu ni wajibu wa shughuli za jumla za mazoezi ya matibabu. Pia anajulikana kama msimamizi wa mazoezi ya matibabu, au meneja wa mazoezi ya matibabu, kazi katika usimamizi wa ofisi ya matibabu hutoa chaguzi nyingi kwa wagombea waliohitimu.
Kusimamia aina yoyote ya biashara ni ngumu, na usimamizi sio kwa kila mtu. Huduma ya afya ni shamba la haraka sana, lenye kazi na lenye kusumbua ambalo linaweza kuwa kubwa zaidi kuliko wengi.
Ni sekta inayoendelea kubadilika na kuendeleza, kama inavyoathiriwa na kanuni za serikali, taratibu za kisheria, maendeleo ya kliniki na innovation ya dawa, pamoja na teknolojia mpya au ukuaji wa jumla katika mzigo wa mgonjwa.
Pia, upande wa biashara wa mazoezi ni ngumu sana. Kuna matatizo mengi ambayo meneja wa ofisi ya matibabu anapaswa kujifunza, kufuatilia, na kudhibiti kwa kiasi fulani. Ugumu na shida nyingi katika kusimamia mazoezi ya matibabu ni kutokana na mabadiliko ya kila kitu katika kila kitu kutoka kwa sheria za bima kwa sheria za afya. Pia kuongeza mkazo ni umuhimu wa kazi yenyewe, kwa kuwa unaathiri afya na maisha ya wengine, ambayo ni jukumu kubwa kwa mtu ambaye anaweza kufanya mazoezi yote ya matibabu.
Majukumu ya Kazi na Kazi
Kazi na majukumu ya mameneja wa ofisi ya matibabu hutofautiana na ukubwa wa mazoezi ya matibabu, pamoja na muundo wa usimamizi wa shirika.
Kawaida, mameneja wanajibika kwa ajili ya utumishi wa kazi na kusimamia wafanyakazi wengine wa ofisi isiyo ya kliniki ikiwa ni pamoja na wapokeaji wa matibabu, madawa ya matibabu na coders, na wafanyakazi wengine wa ofisi.
Zaidi ya hayo, mameneja wa ofisi ya matibabu huamua na kutekeleza taratibu na taratibu za uendeshaji wa mazoezi.
Meneja wa ofisi anasimamia maeneo yote ya mazoezi ili kuhakikisha kuwa mazoezi yanaendesha kwa ufanisi na kwa ufanisi.
Kwa mfano, meneja wa ofisi ataagiza vifaa vya ofisi, kuandaa ofisi iliyowekwa, kuweka ratiba ya mfanyakazi, na kimsingi kuweka jicho kwenye nyanja zote za mazoezi.
Meneja wa ofisi ya matibabu pia anaweza kutafuta njia za kuokoa fedha kwa kupunguza gharama za juu (wafanyakazi, vifaa, nk) au kuongeza ufanisi.
Fidia
Ikiwa wewe ni meneja wa mazoezi ya matibabu, mapato yako yanaweza kuongezeka au kupungua, kwa mujibu wa ukubwa wa mazoezi ya matibabu unayothibiti. Kwa ujumla, hata hivyo, daktari zaidi kuna katika utendaji unayotumia, juu ya mapato yako yatakuwa.
Kwa mujibu wa ripoti ya hivi karibuni ya MGMA, viongozi wa mazoezi ya vitendo vidogo vimeongezeka kidogo (asilimia +4.8) kwa wastani wa kulipa, wakati wasimamizi wa mazoezi ya vitendo vikubwa (wafanyakazi 26 au zaidi ya wakati wote) waliona kupunguzwa kidogo kwa asilimia 2.8.
Mapato ya wastani ya kila mwaka kwa wastani ni $ 120,486 kwa wasimamizi wa mazoezi ya matibabu ya katikati (wafanyakazi wa muda wa saba hadi 25) na $ 88,117 kwa watendaji wa vitendo vidogo, na wafanyakazi sita au wachache wa muda wote.
Mapato ya wastani kwa watendaji wa mazoea makubwa (26 au zaidi ya madaktari) ilikuwa $ 146,533 kwa mwaka.
Wakati uliohusishwa na vyeti vya MGMA-ACMPE na Programu ya Ushirika, Chuo Kikuu cha Matibabu cha Matibabu cha Marekani (ACMPE), watendaji wa mazoezi wenye kuthibitishwa (kwa makundi na madaktari wa saba hadi 25 FTE) waliripa fidia kubwa ya wastani ikilinganishwa na wenzao ambao hawakuwa wanaohusishwa na ACMPE . Washiriki na wajumbe wa kuthibitishwa wa ACMPE walipata $ 146,365 na $ 127,025, kwa mtiririko huo, ikilinganishwa na dola 116,481 zilizopatikana na wale wasio kuthibitishwa.