Mbaguzi ni mtaalamu wa uzazi wa uzazi ambaye anafanya kazi wakati wote katika hospitali au kundi la daktari tu kutibu wanawake katika kazi au kujibu dharura ya dharura.
Kwa sababu waajiri wanazingatia kabisa wagonjwa wanaojitahidi katika hospitali, wanaruhusu wazazi wa magonjwa ya uzazi wa jadi kuzingatia mazoea yao ya ofisi na taratibu za ofisi.
Mpangilio huu unafikiriwa kuruhusu ufanisi zaidi katika huduma ya wagonjwa katika ofisi na hospitali.
Chuo Kikuu cha Marekani cha Wataalam wa Magonjwa na Wanabaguzi wa Wanawake (ACOG) inasema kwamba wafanya kazi hufanya kazi kama "washirika katika kukosa" kwa OB-GYN ya kawaida.
"Wakati mtoa huduma ya afya kumaliza masaa ya ofisi, amekamilisha kesi ya chumba cha uendeshaji, au anapata masaa machache ya usingizi, abiria anaweza kuhudhuria wagonjwa wa hospitali ya mtoa huduma ya afya, hivyo kuokoa huduma ya huduma ya afya ya wageni mara nyingi kwa hospitali," Maelezo ya ACOG.
Shirika pia linasema kuwa mipango ya wafanyikazi yenye mafanikio inaweza kufaidika jamii na upungufu wa kizazi. Wafanyakazi wanaweza kutoa chaguo zaidi za OB-GYN, hususan wale wanaofikiri kama kuacha mazoea ambayo hutoa huduma za kuzaa na kujifungua sawa.
Malipo ya Juu kwa Wafanyakazi
Wafanyakazi pia wanajulikana kama hospitali za uzazi wa magonjwa.
Wataalamu wa hospitali hutoa muda wao kwa "matibabu ya jumla ya wagonjwa wa hospitali," kulingana na ACOG. Wataalam wa uzazi wa magonjwa hawatakiwi kukamilisha mazoezi ya ziada ya kufanya mazoezi kama wafanya kazi. Malipo wanayopokea, hata hivyo, huelekea kuwa juu zaidi kuliko kupokea malipo ya kawaida ya OB-GYN.
Hii inathibitisha kweli wakati mtu anafikiri kiasi cha waajiri wa masaa hufanya kazi kulingana na mishahara yao. Kwa kuwa wafanyikazi ni mwenendo wa kujitokeza katika huduma za afya, data kubwa juu ya fidia yao bado haipatikani, lakini maelezo ya awali yanaonyesha wananchi wanapata sawa au zaidi ya wazazi wa uzazi wa kizazi kwa muda wa saa chache za kazi.
ACOG inaripoti kwamba waalimu binafsi wameelezea wasiwasi kuhusu ikiwa mapato yao yataathiriwa kama wahandisi atatoa watoto wa wagonjwa wao.
"Malipo ya utoaji mara nyingi ni sehemu kubwa ya fidia kwa ajili ya huduma ya ujauzito, na kama vile, inahusishwa kuwa ikiwa binafsi wanahudhuria madaktari wanaofanya kazi na wafanya kazi wanaweza kuendelea na muswada wa ada ya kimataifa," maelezo ya ACOG. "Hospitali inaweza kushtakiwa kwa huduma za wafanyakazi, ambayo husaidia kupunguza kiasi cha kuwa na huduma hii inapatikana. Uchumi wa usawa huu-ikiwa ni pamoja na kujifungua, ushauri, na ada za msaidizi-utahitaji tathmini zaidi katika kila mazingira kwa kuzingatia matumizi ya waalimu. "
Kazi
Kulipa sio eneo pekee ambapo waajiri na OB-GYN ya kawaida hutofautiana. Kwa sababu OB-GYN za jadi kuona wagonjwa katika mazingira ya ofisi na waabara hawana, kazi zao na taratibu zinatofautiana.
OB-GYN ya kawaida kuona wagonjwa katika ofisi kuweka siku nne hadi tano kwa wiki. Pia hufanya upasuaji wa kizazi na taratibu, ikiwa ni pamoja na utoaji wa vifaa, katika ofisi na hospitali. Kwa upande mwingine, mwanastaa hufanya kazi saa 12 hadi saa 24 kwenye ratiba iliyowekwa mara chache kwa wiki.
Kuongezeka kwa Uarufu
Mwelekeo wa waajiri unaendelea kujitokeza katika hospitali. Kwa asili katika harakati ya hospitali ya miaka ya 1990, mfano wa waalimu ni kuokota mvuke katika vituo vya matibabu nchini kote. Iliyotekelezwa kwa mafanikio, dhana ya waalimu inaweza kupunguza mizigo ambayo OB-GYN ya jadi hubeba.