Nini cha Kufanya Ikiwa Mpendwa wako Anakua Bedsore katika Nyumba ya Wauguzi

Ikiwa mpendwa wako amekuwa na uchungu mkubwa wakati akikaa nyumbani la uuguzi, ni muhimu kutetea hatua hizo zichukuliwe mara moja ili kuponya eneo hilo. Vidonda vya shinikizo ni ishara kwamba baadhi ya kipengele cha huduma ya mpendwa wako inahitaji kubadilishwa.

Vidonda vya shinikizo vinaweza kuzuiwa, na majumba ya uuguzi hujaribu kuondokana nao kutoka kwa wakazi wao, lakini ukweli ni kwamba kuhusu wakazi wa nyumba ya uuguzi 1/10 wataendeleza shinikizo wakati fulani .

Vidonda vya shinikizo vinaweza kutibiwa, lakini mapema hupatwa na kushughulikiwa rahisi njia ya uponyaji.

Je, shida ni nini?

Vidonda vya shinikizo pia hujulikana kama matumbo, vidonda vya decubitus, au vidonda vya shinikizo.

Vidonda vya shinikizo ni ngozi iliyoharibika na tishu za msingi zinazosababishwa na shinikizo la muda mrefu au nyingi kwenye ngozi. Kwa kawaida huendeleza kwenye maeneo ya bony ambayo hupata shinikizo wakati wa kukaa au kuweka chini, kama vile tailbone, nyuma, visigino, vidole, na vidonda.

Vidonda vya shinikizo vinaweza kutofautiana sana katika ukali wao.

Ni Sababu Zini za Vurugu?

Nguvu za kimwili ambazo husababisha vidonda vya shinikizo hupasuka kwa makundi haya:

Shinikizo la kudumu - Hii inamaanisha kuwa mteja anaishi katika msimamo huo kwa muda mrefu sana.

Friction / Shear - Inatokea wakati ngozi ya mteja inakumbwa kando ya uso, kama vile wanapowekwa tena au wakiongozwa mahali pengine.

Lakini, nguvu ya kimwili kwa ngozi haiwezekani hadithi nzima.

Mara nyingi, afya ya ngozi ya mteja imesababishwa kwa namna fulani, ikiruhusu kuambukizwa. Zote zifuatazo zinaweza kuathiri uadilifu wa ngozi:

Kiwango cha kawaida kinatumiwa katika nyumba za uuguzi kwa kutambua hatari ya mteja wa vidonda vya shinikizo ni Scale Braden, ambayo unaweza kuona hapa.

Kupata Timu ya Afya ya Kiti Boti

Ni muhimu kwamba mara moja ugonjwa wa shinikizo utambuliwa kuwa wanachama wote wa timu ya afya hufanya kazi pamoja ili kukubaliana juu ya matibabu, kutoka kwa daktari wa kusimamia kwa msaidizi wa uuguzi ambaye anafanya kazi ya usiku.

Vifaa vingi vitakuwa na timu ya huduma ya ngozi / jeraha la utunzaji ambayo itasimamia kesi hiyo. Vikwazo vinavyohusika katika usimamizi wa shinikizo la shinikizo vinaweza kujumuisha daktari wako, uuguzi, tiba ya kimwili , tiba ya kazi, kazi ya kijamii, maduka ya dawa, malazi, na katika hali mbaya zaidi, daktari wa upasuaji.

Kuongezeka kwa Ukweli wa Ngozi

Mbali na kufanya kazi ili kuponya jeraha iliyopo, kutambua sababu ya msingi ya ugonjwa wa shinikizo ni jambo la msingi. Ikiwa uaminifu wa ngozi umeathirika, lishe, dawa, nk zinahitajika kushughulikiwa. Daktari wako na dietitian wanapaswa kuangalia uaminifu wa ngozi.

Kipengele kingine muhimu cha uaminifu wa ngozi ni uhamaji. Je! Mgonjwa anatumia wakati wowote sawa? Mabadiliko ya mara kwa mara katika nafasi ni muhimu kwa mtiririko wa damu bora kwa ngozi na tishu za msingi.

Tiba ya kimwili, tiba ya kazi, na uuguzi wote wanaweza kushiriki katika mpango mpya wa uhamaji.

Mabadiliko ya Mazingira

Kuna msaada mingi wa mazingira ambayo inaweza kuwekwa kuharakisha uponyaji wa jeraha na kuzuia kuvunjika zaidi. Mara nyingi tiba ya uuguzi na kazi itafanya kazi pamoja ili kukabiliana na mabadiliko ya mazingira.

Kuponya Jeraha

Daktari wako anapaswa kusimamia kuponya jeraha halisi, labda kwa mchanganyiko wa kusafisha, kuvaa, na dawa.

Katika hali fulani, daktari anaweza kuhitaji kushiriki. Wafanyakazi wa nyumba za uuguzi wanaweza kuwa na mwanachama ambaye mtaalamu wa huduma ya jeraha, ama kutoka kwa uuguzi, matibabu ya kimwili au tiba ya kazi ambayo itasimamia mpango wa matibabu.

Maswali kwa Nyumba yako ya Uuguzi

Kituo ambacho unafanya kazi na kinapaswa kuwa na itifaki ya kuweka haki ya kukabiliana na vidonda vya shinikizo. Moja ya majukumu yako kama mwalimu ni kujitambulisha na taratibu zao na, ikiwa inawezekana, hakikisha kuwa zinafanyika. Hapa kuna maswali ambayo unaweza kuuliza kituo chako:

> Chanzo:

> Giesbrecht ED. Vidonda Vidonda na Mazoezi ya Tiba ya Kazini: Mtazamo wa Canada. Jarida la Canada la Tiba ya Kazi. 2006; 73, 1; ProQuest Nursing & Allied Afya Chanzo pg. 56