Hakuna kitu cha kawaida kuhusu ratiba ya madaktari wa dawa za dharura . Kituo cha ufanisi wa chumba cha dharura kinaendeshwa na sababu nyingi. Hii inaweza kumaanisha kuwa hospitali yako ina chanjo moja, mara mbili, mara tatu, inayoingiliana ya daktari au zaidi.
Sio tu hospitali kila tofauti, lakini kila daktari ana upendeleo wao wa ratiba. Mapendekezo ya daktari pamoja na huduma ya dharura ya idara ya wafanyakazi inaweza kuwa ndoto ya kupanga ratiba bila maandalizi ya juu. Hapa ni vidokezo vya kuboresha mchakato wako wa ratiba ya daktari wa dharura .
1 -
Mazoezi Bora kwa Mpangilio wa WatoaPamoja na matatizo yote, ni bora kutumia programu ya ratiba ya kuhifadhi muda na kupunguza hassles, kuwasiliana kwa ufanisi na watoa huduma, kupata muda wa maombi, na kuruhusu watoa huduma kubadili mabadiliko kati ya kila mmoja, mabadiliko ya kutoa, au kuchukua mabadiliko yote kwenye bonyeza kitufe. Hapa ndiyo njia bora unayohitaji kukumbuka.
- Hakuna mabadiliko zaidi ya nne au saa 32 kwa kila mtoa huduma
- Mabadiliko ya aina hiyo yanapaswa kusambazwa kwa usahihi miongoni mwa watoa huduma wote (ukiondoa watoaji wa muda wa muda / wakazi)
- Mabadiliko ya usiku mfululizo yanapaswa kuwa mdogo kwa zaidi ya mabadiliko matatu mfululizo
- Epuka muda mfupi (saa chini ya saa 12) kati ya mabadiliko
- Mwisho wa wiki lazima iwe na angalau siku mbili za mfululizo mbali, bila mabadiliko ya usiku kabla
- Mzunguko wa kuhama mbele ikiwa inawezekana kwenda kutoka mchana hadi katikati / kuruka usiku
- Machapisho ya usiku machache (masaa 8-10) kwa vifaa vya juu vya kiasi vinapaswa kuchukuliwa
2 -
Omba Mapendekezo ya MpangilioMadaktari wengi wa dawa za dharura wanafurahia kuwa na uwiano wa maisha kama vile wengine wetu. Hii ni sababu moja tu kwa nini ni muhimu kujua na kuingiza mapendekezo yao ya ratiba katika kila ratiba. Pia ni muhimu kwa uhifadhi na tija ya daktari. Wakati sio daima bora kuzingatia mapendekezo yote, kulingana na mfano wa utumishi na kama ED au labda ni wafanyakazi, bado ni muhimu kushughulikia mapendekezo fulani hivyo madaktari hawatapotea.
Mifano ya Upendeleo
- Kazi fupi hupungua kwa muda mfupi
- Kazi ya muda mrefu huweka kwa muda mrefu
- Siku mbili baada ya kupungua kwa mabadiliko ya usiku
- Hakuna mabadiliko zaidi ya 3 kwa wiki
- Hakuna zaidi ya 5 mabadiliko mfululizo
- Hakuna mabadiliko ya usiku kabla ya mwishoni mwa wiki mbali / ombi la wakati
Utahitaji kuendeleza maelezo au sahajedwali ili uhakikishe kuwa unaweza kufuatilia mahitaji na mahitaji yao kabla ya kuweka ratiba.
- Hakikisha haki katika kusambaza usiku, mwishoni mwa wiki, na chanjo ya likizo. Hii inaweza kufanywa kwa kugawa sehemu sawa ya siku, usiku, mwishoni mwa wiki, na likizo kati ya watoa huduma
- Hakikisha wakati unaofaa kati ya idadi fulani ya mabadiliko au mabadiliko fulani kama siku ya chini ya siku mbili baada ya kupungua kwa siku tatu au zaidi au siku mbili baada ya kuondoka usiku au kulala usiku
- Hifadhi ya mipangilio ya ratiba ya kuruhusu watoa huduma uwiano wa maisha, kuzuia uchovu, na kufanikiwa katika uhifadhi wa daktari
- Pata maombi ya muda wakati iwezekanavyo bila kuhatarisha uwezo wa kutosha wafanyakazi wa dharura kama inahitajika
3 -
Kuandaa Majira ya Likizo, Spring Break, na Summer VacationsLikizo, mapumziko ya spring, na likizo ya majira ya joto haipaswi kuwa maafa kamili (ingawa inahisi kwa njia hiyo). Wakati mwingine, inaonekana kama kila mtu anataka siku hiyo hiyo mbali lakini idara ya dharura lazima iendelee kufanya kazi 24/7. Hata hivyo, kila maana ya likizo haina umuhimu sawa kwa kila daktari. Ili udhibiti ratiba, uanze mapema mwaka uandaa kwa sikukuu, mapumziko ya spring, na likizo ya majira ya joto na:
- Kuomba madaktari kujitolea kufanya kazi ya idadi kubwa ya likizo kuu (Pasaka, Siku ya Kumbukumbu, Siku ya Uhuru, Siku ya Kazi, Siku ya Shukrani, Siku ya Krismasi, na Siku ya Mwaka Mpya). Nambari hii imewekwa inategemea wangapi wachawi kwenye orodha.
- Kuomba madaktari kuwasilisha tarehe zao za mapumziko ya spring na likizo ya majira ya joto mapema Januari. Hii inakupa muda mwingi kuona kama kutakuwa na tatizo katika chanjo na baadhi ya madaktari wanaweza kuwa na nia ya kubadili mipango yao ikiwa wamefahamu vizuri mapema.
- Kuajiri madaktari wa muda wa muda na kufikia vijijini makampuni ya kumi kupata madaktari wa ziada ili kusaidia wakati huu.
4 -
Kuandika RatibaUshauri bora kwa kuandika ratiba ni kuandika mapema iwezekanavyo. Kuandika ratiba hadi miezi sita mapema ni pale unataka kuwa. Lengo la kweli zaidi, hata hivyo, ni siku 45-60. Unaweza kupata baadhi ya kushinikiza lakini napenda kuomba kuomba muda wa maombi angalau siku 90 mapema. Hii itatoa muda mwingi wa kutambua ambapo unaweza kuwa na upungufu katika chanjo na kuchunguza ufumbuzi mbadala wa kupata mabadiliko yoyote ya wazi (yaani kuajiri madaktari wapya).
5 -
Tumia Programu ya MpangilioProgramu ya ratiba inaweza kuzalisha ratiba katika suala la dakika. Hata ratiba kubwa zinazoweza kuchukua mchezaji wa masaa 40 ili kukamilika kwa mikono zinaweza kuzalishwa kwa dakika 20 au chini kwa kutumia programu ya ratiba. Pia hutumia zaidi ya upatikanaji wa daktari na inachukua kuzingatia upendeleo wa daktari na maombi ya muda. Kuweka vigezo katika mfumo inachukua muda mwingi lakini inafaika kwa muda mrefu.
Kwa mfano, badala ya mhariri anayekumbuka kutoa Mkurugenzi wa Matibabu Jumanne ya kwanza ya kila mwezi mbali kwa mkutano, programu ya ratiba itazingatia hii.
6 -
Mipango ya kuthibitishaHakuna mpangilio anayependa kupiga simu saa 6 asubuhi akisema kuwa daktari hajaonyeshwa kwa mabadiliko yake na lazima aipigane ili kupata chanjo ya dakika ya mwisho. Ingawa hii haiwezi kuondoa kabisa maonyesho yoyote, tuma nakala ya ratiba kwa madaktari wote waliopangwa na uwaombe kuangalia juu ya ratiba ya migogoro yoyote ya ratiba na kuthibitisha mabadiliko yao. Hii ni muhimu kwa madaktari wa muda ambao wanaweza kufanya kazi kwa vituo vingine. Kuna uwezekano wa kuwa na mara mbili ya kitabu kwa siku moja au kusahau tu wamepangwa kufanya kazi. Kuwa na uthibitishaji wa mabadiliko huwajibika na inaonyesha kwamba wanafahamu kuwa wamepangwa kufanya mabadiliko maalum.