Jua haki zako
Ubaguzi katika ajira kwa sababu ya ugonjwa wa kisukari ni kawaida zaidi kuliko unaweza kufikiri. Inaweza kutokea kwa kukodisha, kulipa, mafunzo, matangazo, na katika faida za mfanyakazi. Ikiwa unakabiliwa na ubaguzi kwa sababu ya ugonjwa wa kisukari, huenda ukahisi hakuna chochote unachoweza kufanya kuhusu hali hiyo, au kwamba suala hili linaweza tu "kwenda mbali" peke yake. Hii ni majibu ya asili kwa hali kama hii, lakini ni jibu unapaswa kuwa na maudhui yanayopumzika.
Kuna sheria zinazolinda haki zako mahali pa kazi, zimewekwa ili kusaidia kutatua masuala ya ubaguzi na kulinda wewe na wengine ambao wana hali kama vile ugonjwa wa kisukari.
Hapa ndio unachopaswa kujua.
Haki zako na Ulinzi
Kama ilivyoelezwa, kuna sheria zinazokulinda kutokana na ubaguzi. Sheria ya Wamarekani na Ulemavu inakataza waajiri binafsi, vyama vya wafanyakazi, mashirika ya ajira na wafanyakazi 15 au zaidi, pamoja na waajiri wa serikali na serikali za mitaa kutoka kwa kufanya aina yoyote ya ubaguzi ambayo ni matokeo ya ulemavu wa mtu. Sheria ya Ukarabati wa mwaka wa 1973 inalinda wafanyakazi wa shirikisho wa tawi la mtendaji wa serikali ya Marekani na wale wanaofanya kazi kwa waajiri wanaopata fedha za shirikisho. Kila serikali pia ina sheria maalum za kupinga ubaguzi.
Kisukari kinastahili kuwa ulemavu. Hii inamaanisha kuwa mwajiri hawezi kuwatenganisha kama unavyohusiana na kukodisha, kukimbia, nidhamu, kulipa, kukuza, mafunzo ya kazi au faida za pesa.
Kazi pia haruhusiwi kulipiza kisasi dhidi ya mfanyakazi kwa kuzungumza au kuinua maswali kuhusu haki zake.
Kufafanua Ugonjwa wa Kisukari
Katika matukio mengi, mfanyakazi hahitajiki kumwonyesha mwajiri wake kwamba ana ugonjwa wa kisukari, lakini unalindwa tu na sheria za kupinga ubaguzi ikiwa mwajiri wako anajua ugonjwa wa kisukari.
Kuna baadhi ya matukio ambapo masuala ya dhima yatahitaji ufunuo, kama vile wasiwasi kwamba kisukari inaweza kusababisha hatari ya usalama kwa wenyewe au kwa wengine. Katika kesi hizi, unaweza kuhitaji kuelimisha mwajiri kuhusu hali yako na tahadhari unazochukua ili kuepuka sababu hizi za hatari.
Malazi
Ikiwa unatambua ugonjwa wa kisukari kwa mwajiri wako na unaomba marekebisho kwenye kazi yako, mwajiri wako anahitajika kufanya "malazi yanayofaa" isipokuwa malazi ingeweza kusababisha "shida zisizofaa" kwa mwajiri kwa sababu ingekuwa na shida kubwa au gharama.
Mifano ya makaazi kwa mtu mwenye ugonjwa wa kisukari inaweza kujumuisha:
- Uwezo wa kuchukua mapumziko wakati unahitajika kuangalia sukari ya damu au kula
- Uhuru wa kula wakati ukifanya kazi ili kuzuia sukari ya chini ya damu
- Kurekebisha ratiba ya kazi kwa uteuzi wa daktari
Nini cha Kufanya Ikiwa Umechaguliwa Dhidi
Andika ubaguzi kwa kuandika kila kitu ambacho ni muhimu, ikiwa ni pamoja na majina, tarehe, na matukio. Kutatua hali hiyo inaweza kuwa rahisi kama inakaribia mwajiri wako na wasiwasi wako. Waajiri wengi wanaweza kuwa hawajui ubaguzi kwa sababu ugonjwa wa kisukari hauelewiki kwa umma. Fikiria mwenyewe kuelimisha mwajiri na kuelezea jinsi hali hiyo inaweza kutatuliwa.
Katika hali nyingine, huenda unahitaji kuchukua hatua za kisheria. Unaweza kulipa malipo kwa Tume ya Ajira ya Ejira (EEOC) au kwa shirika lako la kupinga ubaguzi.
Vyanzo:
Kazi yako na Haki zako. Shirika la Kiukari la Kiukari.