Mpango Mpya wa Ofisi ya Matibabu Mafanikio ya Fedha

Tumia Mikakati Nne Ili Kukuza Utendaji

Ikiwa ofisi yako ya matibabu imekuwa ikifanya vizuri katika miaka ya hivi karibuni (au hata katika miezi ya hivi karibuni), ni wakati wa kuendeleza mpango mpya wa mafanikio ya ofisi ya matibabu. Hili ni mpango wa hatua tu kusaidia kugeuka maeneo ambayo yanapungua au kushindwa kustawi.

Wakati hakuna ofisi mbili za matibabu ni sawa, kuna maeneo fulani ya shida ambayo ni ya kawaida ndani ya sekta ya huduma za afya. Kwa ufanisi kuleta mabadiliko mazuri, lazima kutambua matatizo katika ofisi yako ya matibabu na utekeleze vitendo vya kurekebisha. Tathmini ya ofisi ya matibabu inaweza kukusaidia kutambua maeneo ambayo yanahitaji kushughulikiwa ili kuendeleza mpango mpya wa mafanikio. Kufanya tathmini ya ofisi ya matibabu ni njia moja ya kutambua fursa za kuboresha.

1 -

Kupunguza gharama zisizohitajika

Kupunguza gharama zisizohitajika inahitaji kuendeleza tabia kali na uangalifu. Kuzingatia maeneo ambayo gharama zinaweza kukatwa au nje kabisa. Fikiria gharama ambazo si muhimu kwa uendeshaji wa ofisi ya matibabu.

Vyama vya ofisi ni mfano mmoja wa gharama zisizohitajika. Wakati vyama vya ofisi ni njia nzuri ya kuongeza maadili ya wafanyakazi na kuwaweka wafanyakazi furaha, labda wanapendelea ongezeko la mwaka na usalama wa kazi. Badala ya ofisi ya matibabu ya kulipia gharama zote, kuwa na vyama vinavyotumiwa ambapo wafanyakazi huchangia wengi wa chakula, vitafunio, na mapambo. Huu ni mfano mmoja tu, lakini kuna njia nyingi za kupunguza gharama hizo zisizohitajika.

2 -

Acha Hebu ya Wagonjwa Wasiofaa

Inaonekana ngumu. Hata hivyo, mazoezi ya matibabu ni kama biashara nyingine yoyote. Inaweza tu kukaa katika biashara ikiwa ni faida. Chini ya msingi ni kwamba wagonjwa ambao hawana faida ni sehemu ya tatizo. Ikiwa mgonjwa anatumia rasilimali za mazoezi lakini si faida ya kifedha, basi ni kwa ajili ya uboreshaji wa ofisi ya matibabu ili kumtoa mgonjwa.

Siyo tu jukumu lako la mazoezi ya matibabu ili kuruhusu wagonjwa wasio na manufaa, lakini pia una jukumu kwa wafanyakazi wako na wagonjwa wengine. Ingawa itakuwa ni bahati mbaya ikiwa unajikuta katika hali ambayo lazima uache mgonjwa, bila kujali sababu, ni vizuri ndani ya haki zako za kisheria kufanya hivyo. Hakikisha kuwa unafuata njia maalum ya kufanya hivyo inayoambatana na taarifa ya utume ya mazoezi yako ya matibabu.

3 -

Mshirika na Mtaalamu

Kushirikiana na mtaalamu ni njia bora ya kuboresha hali ya kifedha ya ofisi ya matibabu. Mtaalamu huleta pamoja na mkondo mpya wa wagonjwa, ambao baadhi yao yanaweza kuvuka kwa madaktari wengine katika mazoezi. Kwa kuongeza, mtaalamu anaweza kuleta mtazamo safi, mpya kwa ofisi ya matibabu ambayo inaweza kuongeza mapato.

Ikiwa una mazoezi ya solo, unaweza kushirikiana na madaktari wengine kuunda mazoezi ya kikundi kimoja maalum, mazoezi ya kundi la daktari, au kampuni ya usimamizi wa mazoezi ya daktari.

4 -

Tambua sababu ya mizizi

Ikiwa ofisi yako ya matibabu ilifanya vizuri awali na kisha siku moja imesimama, kuna haja ya kuwa na sababu hiyo. Kabla ya kuanza kufanya aina yoyote ya mabadiliko katika ofisi ya matibabu, ni muhimu kutambua sababu halisi ya kushuka kwa kifedha. Mara nyingi dalili ya shida ni kushughulikiwa kwa sababu ni dhahiri sana kutambua.

Kwa bahati mbaya, kushughulikia dalili wakati mwingine hufanya shida iwe mbaya zaidi. Inasababisha ofisi ya matibabu kutumia muda, pesa, na rasilimali nyingine zinazozingatia jambo baya. Njia pekee ya kutekeleza mabadiliko kwa ufanisi ni kushughulikia tatizo yenyewe. Hapa ni njia pekee za kutambua sababu ya msingi ya matatizo ya ofisi ya matibabu.

• Usifanye mabadiliko yoyote kulingana na mawazo
• Tathmini ili kuzalisha orodha ya matatizo
• Kuchunguza orodha ya matatizo
• Tumia mawazo ya kupungua ili kuamua shida
• Jinsi ya kutambua sababu ya msingi ya matatizo yako ya ofisi ya matibabu