Akaunti yako ya Kutumia Flexible (FSA) Baada ya Kupoteza Ayubu

Tumia Mfuko wako wa FSA Kabla ya Kuacha Kazi Yako

Je! Una akaunti rahisi ya matumizi ambayo inakulipia kwa gharama za matibabu kama vile bima yako ya afya, pesa , na fedha ? Je! Unakaribia kuacha, kuacha kazi yako, au kustaafu? Kujua nini kitatokea kwa Akaunti yako ya Kutumia Flexible wakati unapoteza kazi yako itasaidia kufanya uchaguzi mazuri.

Akaunti yako ya Flexible Spending inahusishwa na Kazi Yako

Uwezo wako wa kutumia FSA yako unaunganishwa na kazi yako.

Hata hivyo, ikiwa unastahiki chanjo ya kuendelea ya COBRA ya FSA yako, unaweza kuendelea kutumia FSA yako hata baada ya kupoteza au kuacha kazi yako.

Ikiwa ugani wa COBRA wa FSA wako unapatikana, ni muhimu kukumbuka kuwa mwajiri wako wa zamani hakutanisha michango ya FSA kwa niaba yako, hata kama walifanya hivyo wakati ulipoulizwa. Badala yake, utafanya mchango huo na pesa baada ya kodi, pamoja na ada ya utawala ya asilimia 2.

Kwa hivyo hakuna faida inayoendelea ya kodi ya kuchagua COBRA kwa FSA, isipokuwa uwezo wa kuomba malipo ya fedha ambazo zilibaki katika FSA wakati kupoteza kazi kulipotokea.

Nini kinatokea kwa Fedha katika FSA Yangu Wakati Akazi Mwisho Wangu?

Fedha ambazo hazikutumiwa katika FSA yako zinakwenda kwa mwajiri wako baada ya kuacha au kupoteza kazi yako isipokuwa unastahili na kuchagua chanjo ya kuendelea ya COBRA ya FSA yako.

Hata kama unaweza kuendelea na FSA yako na COBRA, fedha yako ya FSA haiwezi kutumika kulipa malipo ya bima ya afya ya kila mwezi COBRA, wala haiwezi kutumika kwa malipo ya bima ya afya yasiyo ya COBRA kama yale yaliyotolewa kupitia afya ya kila hali kubadilishana bima.

Ikiwa haukustahili kuendelea na FSA yako kupitia COBRA, utahitaji kutumia fedha katika akaunti yako ya Flexible Expending kabla kazi yako iishi ili usipoteze fedha.

Jinsi ya kutumia Pesa yako FSA na hata kuja nje

Hebu sema unachaacha kazi yako Machi, na unataka kutumia FSA yako.

Habari njema ni kwamba inaweza iwezekanavyo kuchukua fedha zaidi kutoka kwa FSA yako kuliko wewe kuweka ndani yake. Vipi? FSA yako italipa gharama za matibabu zinazofaa hadi kiasi ulichojitolea kuchangia kwa mwaka mzima, hata kama hujachangia kiasi hicho bado.

Hebu sema unakubaliana kuchangia $ 2,000 kwa kipindi cha mwaka. Mnamo Februari, umechangia dola 333 wakati uvunja mkono wako. FSA yako itakulipa kwa $ 2,000 yote uliyoahidi kuchangia mwaka huo, ingawa umefanya $ 333 tu katika michango ya FSA hadi sasa.

Ikiwa utaacha kazi yako au kuacha Machi mapema, huna kulipa tofauti ya $ 1,667 nyuma. Hainahesabu hata kama mapato yanayopaswa.

Nini kinatokea na $ 1,667 unapaswa kuchangia lakini haukufanya? Rajiri wako anachukua hit $ 1,667 kwa fedha hiyo. Lakini, usijisikie hatia sana. Gharama hizi za wajiri zinakabiliwa na fedha ambazo hazikutumiwa kwa mwajiri na wafanyakazi wengine mwishoni mwa mwaka (kulingana na sheria za mwajiri, hadi $ 500 inaweza kufanyika hadi mwaka ujao katika FSA, au mwajiri wako anaweza kuruhusu wafanyakazi miezi miwili na nusu ya ziada baada ya mwisho wa mwaka kutumia fedha za FSA iliyobaki-lakini zaidi ya hizo, FSA fedha zilizobaki katika akaunti zinapoteza kila mwaka).

Ikiwa huwezi ugonjwa, hakuna wasiwasi. Kuna aina mbalimbali za kutumia fedha yako FSA haraka. Hapa kuna baadhi ya uwezekano:

FSAs hazibadilishwa na Sheria ya Kupunguzwa kwa Kodi na Kazi

Mnamo Desemba 2017, wabunge wa Republican walitumia HR1, waliitwa Sheria ya Kupunguzwa kwa Kodi na Kazi. Sheria haikufanya mabadiliko yoyote kwa sheria kuhusu FSA. Rasimu ya awali ya toleo la Nyumba ya HR1 ingekuwa imeondoa huduma za FSA za tegemezi, ambayo inaruhusu wafanyakazi kuhifadhi hadi $ 5,000 kila mwaka katika FSA iliyochaguliwa kwa ajili ya gharama za huduma za watoto. Lakini Baraza limebadilishwa muswada mnamo mwezi wa 2017 ili huduma za FSA zisizokubalika zisiondolewa.

FSAs ya kujitegemea ni tofauti na FSA za matibabu, lakini wote wawili hubakia chini ya muswada wa marekebisho ya kodi ya GOP.

Kwa HSA, Unaweza Kuichukua Na Wewe Unapoenda

Ikiwa mwajiri wako anapa mpango wa Afya wa Kutoa Dhamana ya HSA (HDHP) na unajiandikisha, utakuwa na chaguo la kuweka fedha katika akaunti ya akiba ya afya (HSA). HSA inakuwezesha kuokoa pesa kabla ya kodi kulipa gharama za matibabu, kama FSA. Lakini faida ya kodi ya HSA ni nguvu zaidi kuliko ya FSA .

Kuna tofauti nyingi kati ya FSAs na HSA , licha ya ukweli kwamba wao wote ni njia ya kodi ya faida ya kulipa gharama za matibabu. Ikiwa una HSA na unatoka kazi yako, fedha huenda nawe. Hiyo ni kweli hata kama fedha katika HSA yako iliwekwa na mwajiri wako kwa niaba yako (kinyume na michango yako mwenyewe). Na hakuna "kutumia au kupoteza" utawala na HSAs, hivyo kama huna haja ya kutumia fedha yako HSA kwa ajili ya gharama za matibabu na wewe (na / au mwajiri wako) wamekuwa akichangia fedha kwa HSA kwa miaka kadhaa, wewe inaweza kuwa na stash nzuri ya akiba katika akaunti.

Unapoacha kazi yako, fedha hizo zote bado ni zako. Ikiwa unabadili HDHP mpya (au kuweka HDHP yako iliyopo kupitia COBRA), unaweza kuendelea kuweka fedha katika HSA yako. Ikiwa unabadili mpango mpya wa bima ya afya ambayo sio HDHP (kwa mfano, labda mwajiri wako mpya anatoa mpango wa afya ambao sio HSA-anaohitimu), huwezi kuchangia fedha zaidi kwa HSA yako (mpaka ikiwa na wakati unapopata chanjo ya HDHP tena), lakini unaweza kuendelea kutoa fedha kutoka kwa HSA ili kufidia gharama zako za nje ya matibabu chini ya mpango wako mpya.

Hivyo kuchukua hapa ni kwamba ikiwa una HSA, huna haja ya kupigana kutumia fedha katika akaunti wakati unapokuwa ukiacha kazi yako-au mwisho wa kila mwaka.

Na eneo moja zaidi ambalo HSA hutumia FSA ni kwamba ikiwa una fedha katika HSA yako unapotoka kazi yako, unaweza kutumia fedha zako za HSA kulipa malipo ya COBRA au malipo ya bima ya afya kulipwa unapopata faida za ukosefu wa ajira. Fedha za FSA haziwezi kutumika kamwe kulipa malipo yoyote ya bima ya afya, bila kujali hali hiyo.

> Vyanzo:

> Congress.gov. HR1 - Sheria ya kutoa upatanisho kwa mujibu wa majina ya II na V ya azimio sawa na bajeti ya > fedha > mwaka 2018 >. > Iliyoundwa 12/22/2017.

> FSA Feds. FSA Care Care.

> Huduma ya Ndani ya Mapato, Taarifa ya 2013-71 .

> Huduma ya Ndani ya Mapato, Taarifa ya 2015-87 .

> Huduma ya Ndani ya Mapato, Mpango sasa wa Matumizi ya Mipango ya Matumizi ya Afya ya Flexible mwaka 2018; Shiriki hadi $ 2,650; Chaguo la $ 500 la Carryover Inapatikana kwa Wengi. Novemba 15, 2017.