Ikiwa dalili zako za ugonjwa wa ugonjwa wa bowel (IBS) zinawazuia kuhudhuria kazi, maandalizi yaliyotolewa na Sheria ya Kuondoa Familia na Matibabu (FMLA) inaweza kuwa njia ya kuweka kazi yako. Hapa utajifunza maelezo ya msingi kuhusu FMLA na jinsi gani inaweza kutumika kwa mtu anayehusika na IBS.
FMLA ni nini?
Sheria ya Kuondoa Familia na Matibabu (FMLA) inakuwezesha hadi wiki 12 ya kuondoka bila kulipa ndani ya kipindi cha miezi 12.
FMLA inalinda kazi yako na inahitaji mwajiri wako kudumisha faida zako za afya wakati wa kuondoka kwako. Shirika la serikali linalohusika na kusimamia utekelezaji wa FMLA ni Idara ya Mshahara ya Kazi na Saa ya Marekani (WHD).
Ni nani anayeweza kuidhinishwa na FMLA?
Unastahili kupata ulinzi chini ya FMLA ikiwa unafanya kazi kwa shirika la umma au mwajiri wa kibinafsi ambaye ana wafanyakazi zaidi ya 50 ndani ya Marekani au maeneo yake. Lazima umefanya kazi kwa mwajiri kwa angalau mwaka na kwa kiwango cha chini cha masaa 1,250.
Je, Masharti gani hufunikwa na FMLA?
Kwa mujibu wa WHD, wafanyakazi wenye haki wanastahiki faida za FMLA kwa sababu zifuatazo:
- Kufungwa na mtoto aliyezaliwa baada ya kuzaliwa kwa mwana au binti
- Kuwa na dhamana na mtoto aliyewekwa na mfanyakazi kwa ajili ya kupitishwa au kutunza watoto
- Kutunza mjumbe wa familia (marafiki wasiohesabu) ambao wana tatizo kubwa la afya
- Kwa sababu ya kuondoka kwa matibabu ikiwa hali mbaya ya afya inathiri uwezo wa mfanyakazi wa kufanya kazi
- Ili kukabiliana na "mahitaji ya kufuzu" yanayotoka kwa mwanachama wa familia ya mfanyakazi huyo ni juu ya hali ya kazi katika Jeshi la Jeshi
Je, IBS ni Sababu inayofaa ya kuondoka kwa FMLA?
Ili kujibu swali la kujua kama IBS yako ingekuwezesha kuondoka kwa FMLA, ni lazima tuangalie jinsi FMLA ilivyofafanua "hali mbaya ya afya."
- Wale ambao ni wa kutosha kukuweka usiku mmoja katika hospitali
- Masharti ambazo "haziwezekani" wewe au mwanachama wa familia kwa zaidi ya siku tatu mfululizo
- Masharti zinazohusisha uteuzi wa matibabu
- Matatizo ya afya magumu yanayotokana na vipindi vya kutosha kwa wewe au mwanachama wa familia, wanaohitaji matibabu mara mbili kwa mwaka
- Masuala yote ya dalili na huduma za matibabu zinazohusiana na ujauzito
Kwa hiyo, ikiwa tatizo la afya linahusisha kipindi cha kutoweza na matibabu yafuatayo na mtoa huduma ya afya inachukuliwa kuwa "hali mbaya ya afya." Kwa hivyo, ikiwa wewe ni chini ya huduma ya daktari na dalili zako za IBS ni za kutosha, unapaswa kustahili kupata ulinzi na kuondoka chini ya FMLA. FMLA inaweza kupatiwa kwa msingi wa msingi, chaguo ambacho kinaweza kuwa cha manufaa kwa IBS, kwa sababu ya mchanganyiko wake na asili ya kuponda.
Kuomba kuondoka kwa FMLA
Wakati mahitaji ya FMLA yanaonekana, unatakiwa kutoa mwajiri wako kwa taarifa ya siku 30. Haja ya kuondoka kwa sababu ya IBS si lazima iwezekanavyo, kwa hivyo, lazima uombe kuondoka haraka iwezekanavyo. Unapaswa kuhakikisha kufuata sera za mwajiri wako kuhusu maombi ya kuondoka. Lazima utoe mwajiri wako habari za kutosha kuhusiana na hali yako ya afya ambayo wanaweza kufanya uamuzi kwamba ombi lako linafunikwa na FMLA.
Rajiri wako anaweza kuhitaji vyeti kutoka kwa mtoa huduma wako wa afya na ana haki ya kukutuma kwa maoni ya pili au ya tatu kwa gharama yoyote kwako. Mara baada ya hali yako imethibitishwa, mwajiri wako anahitajika kukujulisha kwamba kuondoka kwako ni mteule kama FMLA. Baada ya kurudi kwenye kazi, mwajiri wako ana haki ya kupata vyeti kwamba unaweza kuendelea na ajira.
Jinsi ya Kufuta Malalamiko ya FMLA
Ikiwa unaona kuwa haki zako chini ya FMLA zimevunjwa, unaweza kufuta malalamiko rasmi. Ili kufanya hivyo, lazima uwasiliane na WHD:
- Online: "Tafuta ofisi ya WHD"
- Kwa simu: 1-866-4USWAGE (1-866-487-9243) au TTY: 1-877-889-5627
Vyanzo:
"Jarida la Ufafanuzi # 28: Sheria ya Kuondoka kwa Familia na Matibabu ya 199 3" Idara ya Marekani ya Kazi ya Mshahara na Saa (WHD).
"Sheria ya Kuondoa Familia na Matibabu (FMLA)" Mtandao wa Idara ya Kazi ya Umoja wa Mataifa .